Ruaduo Ven’al”: Pitkänrannan piiris on avattu ruadoväinkeskus
Livvi
New written Livvic
Nygöi ruatuttajil rodieu kebjiembi löydiä tarvittajii ruadajii, ruavon ečos olijat teriämbäh löytäh uuzi ruado.
Uvvistetus ruadoväinkeskukses on azuttu omat tilat ruavoneččijöile da ruavonandajile: digitualupalveluloin kohtu, paginpertit, lapsienčuppuine, istundo-zualu. Uvvistettuloi mugažii sijoi arvostettih Pitkänrannan piirin piälikkö Konstantin Bulahov, ruatuttajat, ruadoväinpalvelun partn’ourat, nuorižo, lapset da ruavoneččijät.
— Ruadoväinpalvelun piälimäine tavoiteh tänäpäi on ruatuttajile pättävien ruadajien valliččemine da nuorien, opastuslaitoksien loppenuzien ruadoh azettamine. Uvvistettulois ruadoväinkeskuksis uuzih ruadotaboih opastetut spetsialistat autetah nuorile vallita oigei ruadotaival,
Uvvistetus Pitkänrannan ruadoväinkeskukses jo piettih enzimäine ruatuttajien kluuban vastavus. Ruadoväinkeskuksen spetsialistat saneltih zakonoin muuttamizis, kannatuskeinolois, kanzallizen Ruadovägi-projektan uuzis mahtolois. Keskukses piettih nuorižon da naizien kluubien vastavukset, kudamis rahvas tiijustettih oman biznesan alguamizes valdivokannatuksel.
Jo tänä vuon joga toine, ken kiändyi Pitkänrannan piirin ruadoväinkeskukseh, löydi ruadosijan. Tänäpäi piiris kirjoil on 62 ruavottomua. Mennyt vuon 25 hengie suadih uvvet ruadonerot alovehellizen programman da kanzallizen Demogruafii-projektan mugah.
Vuvvennu 2024 loppietun Demogruafii-kanzallizen projektan hyvyös Karjalas on uvvistettu 16 ruadoväinkeskustu.
«Работа России»: В Питкяранте открыли кадровый центр
Russian
Теперь работодателям округа будет проще найти подходящие кадры, а соискателям — работу. Уже в этом году каждый второй, обратившийся в Кадровый центр Питкярантского округа, был трудоустроен.
В обновленных центрах есть помещения для соискателей и работодателей: зона цифровых сервисов, переговорные для работодателей, детский уголок, конференц-зал. Обновленный центр оценил глава Питкярантского муниципального округа Константин Булахов, работодатели, партнеры службы занятости, молодежь, дети и соискатели.
- Основная задача кадрового центра это выбор подходящих кадров для работодателей, а также поиск рабочих мест для окончивших учебные заведения.
В обновленных центрах обученные новым методам работы специалисты помогают молодежи выбрать подходящую работу.
В кадровом центре Питкяранты уже провели первую встречу клуба работодателей, где специалисты центра рассказали об изменении законодательства, о мерах поддержки, возможностях реализации нового нацпроекта "Кадры". В центре провели встречи молодежного и женского клубов, на котором участники узнали о том, как начать свой бизнес с помощью господдержки.
Уже в этом году каждый второй обратившийся в кадровый центр Питкярантского округа был успешно трудоустроен. На сегодняшний день на учете в службе занятости состоят 62 безработных. В прошлом году почти 25 соискателей получили новые профессиональные компетенции в рамках региональной программы и нацпроекта "Демография". В 2024 году по нацпроекту "Демография" обновлено 16 кадровых центра.